Войти | Создать аккаунт ВАЛЮТА ПОГОДА FACEBOOK YOUTUBE ПОИСК

Десятки лет под водой

Мне в жизни посчастливилось познакомиться с некоторыми выдающимися ныряльщиками эпохи Жака Ива Кусто – Роном и Валери Тэйлор, Эаком Майолем и другими. Но никогда раньше мне не встречались люди, которые ведут бизнес так же, как и ныряют: с юмором, уважением и с соблюдением командного духа, но при этом дополняя друг друга, когда дело доходит до решения бизнес-вопросов.

Симоне Аллен

21 Января 2013, 12:15 PM

Оказавшись в одной комнате, Даг Макниз, Роберт Стосс и Гвидо Ветциг тут же начинают что-то обсуждать. «Кто эти люди?» – подумают некоторые. Но для дайверов эти имена значат многое.

Неуклонный рост их бизнеса способен вызвать зависть у многих компаний из списка Forbes 500.

Международная школа дайвинга (SSI) уже сорок лет является лидером в своей области, но, помимо прочего, это прежде всего знаменитая система подготовки.

Добавьте к этому исключительный опыт продаж и маркетинга, и вы поймете, что стало причиной невероятно быстрого роста за последние несколько лет. Это весьма впечатляет в наши дни, когда в ежедневный обиход вошли слова «экономия» и «снижение издержек».

SSI отличает уникальный подход к индустрии дайвинга, охватывающий лучшие достижения в области розничных продаж, организации мест отдыха и производства направленного на поддержку местных предпринимателей, а также уникальное отношение к системе подготовки дайверов.

Добавьте сюда определенную гибкость, которая позволяет инструктору чувствовать себя увереннее день за днем, что само по себе привлекательно для многих, так как позволяет подогнать курс под нужды клиента.

В ноябре 2012 года на Пхукете прошла международная встреча SSI, выбор места для нее был очевидным. Азия – динамично развивающийся регион, и SSI сосредоточилась на этой части света в связи с ее растущим значением.

В основе их философии лежит образование, которое преподносится с простотой, выработанной с опытом.

«Мы не хотим учить людей нырять, мы хотим создавать дайверов», – увлеченно говорит Даг. –  «Мы учим их быть ответственными и заботиться об окружающей среде, благодаря нашим программам Mission Deep Blue и Ocean Rangers, мы обеспечиваем широчайший охват, и это приносит только пользу окружающей среде».

Легко спрашивать Дага, Роберта и Гвидо об их сильных сторонах, но я решила поинтересоваться и их слабостями. Они с легкостью признали, что люди знают их хуже, чем другие, более популярные дайверские агентства.

Только не среди тех, кто работает в индустрии дайвинга. А именно они и являются основой успеха SSI. Чем больше они работают вместе, тем больше их партнеры нахваливают SSI.

Ну и «конечный потребитель» тоже не молчит – только в США в 2011 году они выдали 149 тыс. сертификатов на открытой воде. Так что определенная известность имеется.

Но дело не только и не столько в том, чтобы подготовить дайверов, но и поддерживать их энтузиазм и заставить думать о защите окружающей среды.

«Процент бросивших занятия дайвингом – около 90%. Представьте, что нам удалось бы сделать, если бы он снизился до 80%», – говорит Роберт, и в его голосе чувствуется уверенность в том, что это достижимо.

«Используя лучшие наработки SSI, стратегические совещания и превращая проблемы в решения, на местном уровне можно добиться очень многого», – утверждает Гвидо.

И это очень важно. В сотрудничестве с местными бизнесами, при бережном отношении к культуре и ее особенностям это агентство помогает дайверским курортам сохранять свою уникальность и неповторимый стиль, а также внедрять успешную дайверскую программу, признанную во всем мире.

Невероятно просто и исключительно успешно.

Симоне Аллен работала в финансовом секторе, но в 1998 году ушла от акул Сити к настоящим. Она жила в Египте, на Мальдивах, Фиджи, во Французской Полинезии и в Таиланде, на ее счету 5231 погружение, и она не собирается на этом останавливаться. Сейчас она работает в отделе маркетинга и PR компании Sea Bees Diving, но все еще регулярно ныряет.

 

 

Have a news tip-off? Click here